Το ΕΤΠ μπορεί να συγχρηματοδοτεί δέσμη μέτρων, όπως ενδεικτικά:

• βοήθεια για αναζήτηση εργασίας
• συμβουλές σε θέματα επαγγελματικής σταδιοδρομίας
• εκπαίδευση, επαγγελματική κατάρτιση και επανακατάρτιση
• υπηρεσίες επαγγελματικής καθοδήγησης
• επιχειρηματικότητα και σύσταση επιχείρησης.

Επιπλέον, το ΕΤΠ μπορεί να παρέχει επιδόματα κατάρτισης και κινητικότητας/μετεγκατάστασης, ημερήσια αποζημίωση, ή παρόμοιες μορφές στήριξης.

Δεν συγχρηματοδοτεί μέτρα κοινωνικής προστασίας, όπως συντάξεις ή παροχές ανεργίας.

Το ΕΤΠ δεν χρηματοδοτεί τη διατήρηση σε λειτουργία, τον εκσυγχρονισμό ή τη διαρθρωτική προσαρμογή μιας επιχείρησης

Παρέχεται χρηματοδοτική συνεισφορά από το ΕΤΠ όταν πληρούνται κατά κανόνα οι παρακάτω προϋποθέσεις:  

• Η απόλυση, λόγω πλεονασμού, τουλάχιστον 500 εργαζομένων ή αυτοαπασχολούμενων (η δραστηριότητα των οποίων έχει παύσει) για περίοδο αναφοράς τεσσάρων μηνών από  μία επιχείρηση κράτους μέλους (κύρια επιχείρηση). Σε αυτόν τον αριθμό συμπεριλαμβάνονται και όσοι εργαζόμενοι χάνουν τη δουλειά τους και αυτοαπασχολούμενοι παύουν τη δραστηριότητά τους ως προμηθευτές ή παραγωγοί κάποιου από τα επόμενα στάδια του προϊόντος με την προϋπόθεση ότι η απόλυση ή παύση της δραστηριότητας σχετίζεται άμεσα με τις απολύσεις στην κύρια επιχείρηση.
• Η απόλυση λόγω πλεονασμού τουλάχιστον 500 εργαζομένων ή αυτοαπασχολούμενων (των οποίων η δραστηριότητα έχει παύσει) για περίοδο αναφοράς εννέα μηνών, ιδιαίτερα σε μικρομεσαίες επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται όλες στον ίδιο οικονομικό τομέα (στον ίδιο κλάδο οικονομικής δραστηριότητας), που ορίζεται στο επίπεδο υποδιαίρεσης της NACE αναθ. 2 και είναι εγκατεστημένες σε μία περιφέρεια ή σε δύο συνορεύουσες περιφέρειες, όπως καθορίζονται στο επίπεδο NUTS 2 ή σε περισσότερες από δύο συνορεύουσες περιφέρειες, όπως καθορίζονται στο επίπεδο NUTS 2, υπό την προϋπόθεση ότι πλήττονται πάνω από 500 εργαζόμενοι ή αυτοαπασχολούμενοι σε δύο περιφέρειες συνδυασμένα.

Επιπλέον:

Υπό συγκεκριμένες συνθήκες, το ΕΤΠ μπορεί στο πλαίσιο ενός έργου, να παρέχει στήριξη  ταυτόχρονα και σε νέους που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή επαγγελματικής κατάρτισης σε περιοχές με υψηλή ανεργία νέων μπορούν, επίσης να ενισχυθούν από το ΕΤΠ σε αριθμό ισοδύναμο με αυτόν των εργαζομένων που λαμβάνουν στήριξη στις περιοχές αυτές.

Τα διαρθρωτικά και επενδυτικά ταμεία της ΕΕ και ιδίως το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο ακολουθούν μια μακροπρόθεσμη προσέγγιση στρατηγικού χαρακτήρα. Στόχος είναι η πρόβλεψη και διαχείριση του κοινωνικού αντίκτυπου των βιομηχανικών αλλαγών, μέσα από δραστηριότητες όπως η διά βίου μάθηση και η συνεχιζόμενη κατάρτιση.

Το ΕΤΠ παρέχει στους εργαζομένους άμεση και έκτακτη στήριξη για καθορισμένη χρονική διάρκεια και μόνο για μια φορά.

Η λειτουργία του Ευρωπαϊκού Ταμείου Προσαρμογής στην Παγκοσμιοποίηση τίθεται σε εφαρμογή στις περιπτώσεις μαζικής απόλυσης τουλάχιστον 500 εργαζομένων από μια μεμονωμένη εταιρεία (συμπεριλαμβανομένων των προμηθευτών και των παραγωγών στα επόμενα στάδια παραγωγής) ή απόλυσης μεγάλου αριθμού εργαζομένων από έναν συγκεκριμένο κλάδο σε μια ή περισσότερες όμορες περιφέρειες.